一、岗位职责

1. 采购策略与计划

- 根据超市销售数据及市场趋势，制定洗化用品（清洁剂、个护产品等）及百货类（家居用品、日杂等）的年度/季度采购计划，优化商品结构。

- 分析库存周转率、毛利率等核心指标，动态调整采购品类与数量，平衡库存与销售需求。

2. 供应商开发与管理

- 拓展优质供应商资源，主导供应商谈判（价格、账期、退换货条款等），降低采购成本。

- 定期评估供应商绩效（交货及时率、质量合格率等），淘汰不合格供应商，建立长期战略合作。

- 处理供应商纠纷（如质量问题、延迟交货等），维护供应链稳定。

3. 商品引进与汰换

- 挖掘市场新品及爆款商品，结合消费者需求引入高潜力品类（如环保洗化、智能家居产品）。

- 监控滞销商品，制定清仓促销方案，优化品类SKU效率。

4. 跨部门协作

- 协同运营部门制定促销计划，确保活动商品供应充足；

- 联动仓储物流部门优化库存管理，减少积压与损耗；

- 配合财务部门完成对账、付款及成本核算。

5. 合规与风险管理

- 确保采购流程符合公司制度及法律法规（如商品质检报告、资质审核）；

- 监控市场原材料价格波动，预判供应风险并制定应对方案。

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二、用人要求

1. 硬性条件

- 学历经验：

- 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；

- 3年以上零售行业采购经验，1年以上洗化/百货品类采购管理经验，熟悉超市采购流程。

- 技能要求：

- 熟练使用ERP系统，及数据分析工具（Excel、Power BI）；

- 熟悉洗化/百货类商品特性、行业标准及质检要求。

2. 核心能力

- 谈判能力：具备较强的议价技巧与供应商关系维护能力；

- 市场敏锐度：能快速捕捉消费趋势（如国货潮、健康环保需求），精准选品；

- 成本控制：擅长通过比价、集中采购、账期优化等方式降低采购成本。

3. 职业素养

- 诚信正直，抗压性强，适应高频出差或紧急采购任务；

- 逻辑清晰，数据驱动决策，注重细节（如合同条款审核、商品质检）；

- 具备团队协作意识，能有效协调内外部资源。

其他：- 有大型商超洗化/百货品类采购成功案例（如引入爆款商品提升品类销售额20%+）；