一、岗位职责

1. 企划策略制定与执行

- 根据公司经营目标，制定年度/季度营销企划方案，统筹品牌推广、促销活动、会员营销等策略。

- 结合节假日、消费热点（如春节、周年庆等），策划线上线下联动营销活动，提升客流量与销售额。

- 分析市场竞争动态，调整企划方案，确保活动差异化和竞争力。

2. 品牌管理与形象塑造

- 负责商超/百货品牌定位及视觉形象管理（如VI系统、宣传物料设计审核）。

- 策划品牌主题活动（如公益营销、IP联名、场景化体验），增强消费者黏性与品牌美誉度。

3. 市场调研与数据分析

- 定期调研消费者需求、竞品动态及行业趋势，输出分析报告，为经营决策提供依据。

- 监控活动效果数据（如销售额、转化率、客单价、会员增长等），优化活动ROI。

4. 资源整合与跨部门协作

- 协调采购、运营、招商等部门，整合供应商资源，推动联合促销及异业合作。

- 管理外部合作方（广告公司、媒体平台、活动执行团队），确保项目高效落地。

5. 预算与成本管控

- 制定企划费用预算，合理分配资源，监控执行成本，确保投入产出比达标。

二、用人要求

1. 硬性条件

学历专业：市场营销、广告学、工商管理等相关专业本科及以上学历。

经验背景：5年以上零售/商超行业企划经验，3年以上团队管理经验，有大型促销活动成功案例。

技能要求：

- 熟练使用PS/AI等设计工具及数据分析工具（Excel、SPSS等）；

- 熟悉新媒体运营（微信、抖音、小红书）、O2O营销模式及CRM系统应用。

2. 核心能力

创意策划能力：具备敏锐的市场洞察力，能提出创新性营销方案并落地执行。

数据分析能力：擅长从销售数据、用户行为中提炼关键信息，驱动策略优化。

资源整合能力：擅长协调内外部资源，高效推进多部门协作项目。

3. 职业素养

- 抗压性强，适应快节奏、多任务并行的工作环境；

- 沟通表达能力强，具备团队领导力与跨部门影响力；

- 对零售行业趋势敏感，关注消费升级与年轻化需求。

其他：

- 有成功操盘大型商超周年庆、主题营销活动经验；

- 熟悉数字化营销工具（如精准广告投放、直播带货、私域流量运营）；

- 具备供应链资源或媒体资源整合能力，可降低活动成本。