1、30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、后勤管理、物业管理、公共事业管理等相关专业优先；
2、具备5年以上后勤管理工作经验，其中3年以上中层及以上管理岗位经验，熟悉后勤各模块（采购、物业、食堂、安保、车辆、基建）的运作流程与管理要点，能独立搭建后勤管理体系；
3、具备扎实的预算编制、成本分析与控制能力，能通过优化流程、整合资源等方式降低后勤运营成本，过往工作中有明确的成本节约成果者优先；
4、具备敏锐的问题洞察力，能快速识别后勤工作中的隐患与漏洞（如安全隐患、服务短板、流程低效等），并制定切实可行的解决方案；
5、熟悉国家及地方关于后勤领域的政策法规（如食品安全法消防安全条例等），能确保后勤管理工作合规合法，规避政策与法律风险；
6、具备小型基建、设施改造等项目的全流程管理能力，能把控项目进度、质量与成本，确保项目顺利落地。