岗位内容：
1、 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2、 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3、 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
4.、协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
5、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
6、根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
7、 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
任职要求：
1、 具备3年以上门店管理或相关管理工作经验，有较强的团队管理和领导能力，能独立制定并执行门店运营方案。
2、 良好的沟通能力和客户服务意识， 善于激励员工产生创造性思维，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
3、 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口并促进公司利润的增长。