岗位职责:
1.根据公司战略，制定医美门店选址、装修等相关标准，推动新店项目顺利落地并高质量开业。
2.建立并持续优化门店服务流程、环境标准及日常运营规范，并对门店服务人员进行培训。
3.负责门店经营数据的监控与分析，洞察业务问题并提出解决措施，驱动运营效率与业绩提升。
任职要求:
1.本科及以上学历，具备3年以上连锁服务业门店开发或区域运营管理经验。
2.具备良好的数据分析能力、项目管理能力和谈判协调能力。
3.具备从选址、装修、报批到开业的全流程实战经验者优先，有医美连锁机构从业经验者优先。
4.结果导向，抗压性强，富有创业精神和主人翁意识，能应对出差、现场考察等高强度工作。