1.将行内建模使用的数据源迁移为华为MRS数据源，进行版本的适配与升级工作，确保数据处理逻辑兼容性及性能优化；
2.参与管理数据库架构升级，主导将现有数据库系统迁移至OceanBase，完成技术方案设计与核心模块开发；
3.承担管理数据库的整体迁移任务，包括数据模型重构、迁移脚本开发、数据一致性校验及回滚机制设计；
4.负责在测试环境和生产环境中进行部署验证，保障现有建模特征数据稳定性、高可用性与数据完整性，对当前运行的存量模型服务整体进行切换和迁移；
5.编写相关技术文档，完成模型迁移测试与数据验证，推动项目按时高质量交付。
人员技能和经验要求
1、熟悉大数据平台，有扎实的sql基础，对数据分析比较熟悉
2、具备强责任心，善于沟通，能独立分析和发现问题
3、大学本科及以上学历,计算机或大数据相关专业优先；
4、具有分析问题和解决问题的能力，自我驱动、具有良好的团队合作能力，工作积极主动，擅长沟通；
5、能力要求：高级，相关工作经验五年及以上。