岗位职责:
1.参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备；
2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；
3.参与制定和执行部门工作计划，提高工作效率；
4.协助团队成员完成项目目标，保证项目按时完成；
5.参与公司战略规划，为个人职业发展提供指导意见。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通；
2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；
3.对管理岗位有浓厚兴趣，有志于在管理领域发展；
4.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务；
5.积极主动，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。
6.薪资6000+ 本科学历，双休 五险一金 带薪年假