岗位内容：

负责厅堂客户分流引导、大堂秩序维护、设备检查、宣传资料整理，以及引导客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”等厅堂标准化动作执行。

要求：

A、形象好气质佳，亲和力较强，善于沟通，有经验者优先。

B、积极乐观，服务意识强，责任心强，有一定抗压和学习能力。

C、本科及以上学历，30岁及以下，有身高要求。

薪资待遇：

1、培训期：1个月左右，培训补贴发放如下：

前3天试岗按50元/天、之后按2500元/月标准和培训天数折算发放；如工作满整月，底薪加提成，综合薪资3000+。

2、正式期：底薪2600元+2000左右绩效（行方按积分核算）+50元/月年终奖励-合规及现场管理扣款，综合薪资4000+，上不封顶（参考：每月都有多人10000+）。

3、转正后购买合肥市五险一金。

4、表现优异者，有转银行正式编制的机会，根据总行每年的名额选定。