测试管理岗位要求：
岗位职责：
1、企业级项目测试管理：负责企业级项目整体功能测试进度监控通报、以及风险问题识别与推进解决。
2、跨部门协作：协调解决企业级项目中跨事业群风险问题。
3、工具推广：推广测试工具在企业级项目内的应用
4、沟通能力强，有2年管理经验，抗压能力强，能够接受加班
5、熟悉银行的对私，对公等贷款业务，有2年贷款开发或者测试经验
6、体系优化：协助事业群级测试管理推进测试体系在企业级项目的落地实施、跟踪和评价，并提出改进建议。
任职要求：
1、3年及以上的软件项目实施经验，包括但不限于测试、需求分析、开发或项目管理等领域。
2、熟悉项目实施工艺中关于测试的各项规范要求，能够准确应用于实际工作中。
3、熟悉测试管理工具及平台，能够高效利用这些工具进行测试管理工作。
4、具备一定的测试思维与质量意识，良好的分析问题解决问题能力。
5、拥有良好的组织、沟通与协调能力，能在多部门协作中发挥桥梁作用，推动项目顺利进行。
6、具有强烈的上进心，学习适应能力强，良好的抗压能力和团队协作精神。
7、学习能力强，并且能够不断学习进步
测试实施岗位要求：
1. 沟通能力强，抗压能力强，能够接受加班
2. 熟悉对私，对公贷款测试，熟悉银行工作流程
3. 工作细心，仔细，学习能力强，并且能够不断学习进步
4. 3年及以上的软件项目实施经验，包括但不限于测试、需求分析、开发或项目管理等领域。
5、熟悉项目实施工艺中关于测试的各项规范要求，能够准确应用于实际工作中。
6、熟悉测试管理工具及平台，能够高效利用这些工具进行测试管理工作。
7、具备一定的测试思维与质量意识，良好的分析问题解决问题能力。
8、拥有良好的组织、沟通与协调能力，能在多部门协作中发挥桥梁作用，推动项目顺利进行。
9、具有强烈的上进心，学习适应能力强，良好的抗压能力和团队协作精神。
10、学习能力强，并且能够不断学习进步