要求：
A、形象好气质佳，亲和力较强，善于沟通，有经验者优先。
B、积极乐观，服务意识强，责任心强，有一定抗压和学习能力。
C、本科及以上学历，30岁及以下，
工作内容：
负责厅堂客户分流引导、大堂秩序维护、设备检查、宣传资料整理，以及引导客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”等厅堂标准化动作执行。
（1）借记卡“一户六开两推”：包含新客户手机APP下载登录、企业微信认证、官微关注绑卡、移动支付签约交易 、信用卡持有及借贷关联签约 、信秒贷签约 、个人养老金账户开通 、千元入金 、简单产品转化等9个动作维度。
（2）信用卡“一户四绑”：包含新客户企微添加认证、快捷支付绑卡、借贷关联签约、动卡绑卡等4个动作维度。
三、薪资待遇：
1、培训期：2个月内，培训补贴发放如下：
（1）第1个月，前3天试岗按50元/天、之后按2500元/月标准和培训天数折算发放；如工作满整月，综合薪资3000+。
（2）第2个月，按2500元+绩效（行方按积分核算），综合薪资4000+，培训期合格，签订正式入职合同。
2、正式期：底薪2600元+绩效（行方按积分核算）+50元/月年终奖励-合规及现场管理扣款，综合薪资5000+，上不封顶（参考：每月都有多人10000+）。
3、入职后购买合肥市五险。
4、表现优异者，有转银行正式编制的机会，根据总行每年的名额选定。
四、工作时间：
8:00-17:30，上五休二，休息以所在网点为准。
五、其他要求：
无犯罪记录、个人征信良好、无涉案涉诉、无公司、无其他异常行为