工作内容
1、招聘计划的制定与执行：根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，并负责执行。
2、招聘流程的管理：发布职位信息、筛选简历、安排面试、参与面试、背景调查等环节。
工作时间：早9晚5点半周末双休，节假日正常休息。
岗位要求：20-30周岁，6个月以上招聘客服、销售的工作经验。
福利待遇：入职五险一金，节假日礼品。