岗位职责：
1）团队管理：带领、督促团队完成日常工作，员工BI管理，提升团队业务水平；
2）核心指标：带领团队实现满意度目标、物业费收缴、举办社区文化活动，保持良好的客群关系，避免舆情，保证项目营收，实现增值服务营收指标；
3）阶段性及突发事项处理：跟进完成项目交付、集中装修期、搬家入住、设计遗留问题整改、品质巡检等阶段性工作，处理舆情及群诉
4）外联创优：与开发公司、客关维保、物业科、社区街道、业委会等保持良好联系，积极配合十佳小区、红色物业、创优等文明创建活动；
5) 专项任务：负责指定区域的驻场检查工作：其中包含：客服、秩序、消防、工程条线需要协调的事项。

其他：