二、任职条件

1、相关专业或理工科毕业优先考虑；

2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证（市场监督管理局、船级社）优先考虑；

3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑；

4、身体及心理素质良好，无不良从业记录，吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。

三、福利待遇

1、保底收入5000元，收入区间一般介于5000-20000元；

2、六险一金（常规五险+商业险、公积金）；

3、带薪年休假、婚假、产假、育儿假等；

4、提供食宿、职工体检、员工福利等。

四、培养方向

✔实习取证：全面适应单位工作需要，考取无损检测相关资格证。

✔技术进阶：依个人业绩、表现与能力，优选为技术负责人，负责项目部技术管理，向技术人才发展。

✔管理提升：凭技术管理业绩等，选拔为项目经理，独立统管项目，迈向管理人才。

✔复合打造：依据工作各方面表现，甄选有潜力者，考取无损检测及相关高级证书，培育高级后备复合人才。