（base 地 ：浙江）
岗位职责：
- 负责浙江区域的人力资源业务伙伴工作
- 支持业务部门的战略规划，提供人力资源解决方案
- 建立和谐劳动关系，处理员工关系问题
- 跟踪和分析人力资源数据，优化人力资源策略

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业
- 3年以上人力资源工作经验，有BP经验者优先
- 熟悉人力资源法律法规
- 良好的沟通协调能力和问题解决能力