一、岗位职责：
1、负责完成县域保费预算目标；
2、负责县域多平台业务开拓工作；
3、负责县域队伍建设，制定增员计划并完成增员目标；
4、负责日常管理，通过会议督导、内部培训等方式激励销售队伍。
二、岗位要求：
1、认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力和执行能力，为人正直，责任心强；
2、原则上不超过35岁，特别优秀可适当放宽；
3、大专及以上学历；
4、中共党员、预备党员、入党积极分子优先；
5、具有团队管理能力，8年以上保险工作经验，本科以上学历可放宽至3年以上保险工作经验（符合保险监管关于支公司经理任职资格）。
6、对当地保险行业、银行业等金融市场有一定了解，在当地具有广泛资源者优先。