岗位职责:招聘中心10人
1.统筹负责招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试及录用决策；
2.制定招聘计划，确保招聘活动与公司发展需求一致；
3.扩展和维护招聘渠道，有效提升招聘效率；
4.组织和参与招聘相关的活动，如校园宣讲会，以吸引优秀人才；
5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的顺畅进行。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.对招聘流程有透彻理解，能够独立负责招聘；
3.具有较强的组织协调能力和计划执行能力；
4.能够有效应对招聘中的挑战，具备良好的问题解决能力；
5.具有积极的工作态度，能够在压力下保持高效工作。