一、岗位职责：
1、负责北京公司销售团队运营管理工作，完成分公司的业绩目标；
2、负责部门的综合管理、团队组建、人员培养、团队建设等；
3、负责重点客户的开拓、接待、谈判等；
4、负责部门内部及跨部门的业务流程梳理和优化；
5、负责上级领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备3年以上大客户销售经验，其中2年以上销售团队管理经验；
3、结果导向，较强的沟通协调能力，抗压性强，能在快节奏环境中激发团队斗志。