岗位职责：

1. 制定销售战略：根据市场分析和公司目标，制定全面的销售战略和计划。

2. 销售团队管理：领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售代表。

3. 客户关系维护：建立和维护与关键客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。

4. 销售目标达成：确保销售团队达成或超越销售目标和业绩指标。

5. 市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，调整销售策略以适应市场变化。

6. 预算管理：制定销售预算并确保销售成本控制在预算范围内。

7. 报告和分析：定期向总经理报告销售业绩和市场动态，提出改进建议。

8. 合作伙伴关系：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，拓展销售渠道和市场。

9. 产品知识：深入了解公司产品和服务，确保销售团队具备必要的产品知识。

10. 业务拓展：寻找新的业务机会和市场，推动公司业务的持续增长。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、拥有至少10年销售相关工作经验，其中5年以上在食品行业的销售岗位工作经历，5年以上管理经验；

3、具备出色的销售技巧，如客户开发、谈判签约、关系维护等；

4、熟练掌握数据分析工具，能够对销售数据进行深入分析，为销售决策提供依据；

5、敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和客户需求，为公司产品研发和市场推广提供建议；

6、优秀的团队领导能力，能够激励和引导团队成员，提升团队的凝聚力和战斗力；

7、具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门、客户和合作伙伴进行有效的沟通和协作。