一、任职要求
1.本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理科专业。
2.8年以上工业品销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（需带领过30人以上团队）。
3.具备仪器仪表、工业自动化、机械制造等相关行业经验者。
4.熟悉工业品销售全流程，能精准把握客户需求与决策链。
5.团队管理能力：具备优秀的领导力，能有效激励团队达成业绩目标，有成功培养销售骨干的案例。
6.具备强烈的目标感、抗压能力及谈判技巧，逻辑清晰，沟通协调能力突出，可接受全国范围内出差。
二、岗位职责
1.根据公司战略制定销售策略、年度销售计划及预算，带领团队达成销售目标。
2.负责销售团队的培训、激励及绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力。
3.建立标准化销售流程，推动团队高效执行，解决销售过程中的关键问题。
4.开拓并维护核心客户资源，深化客户合作关系，推动大客户开发。
5.主导重大项目谈判，协调内外部资源确保项目落地。
6.监控销售数据，定期复盘业绩达成情况，提出改进措施并推动执行。
7.与技术、生产等部门协作，反馈客户需求，支撑产品迭代与市场推广。