岗位职责：
1、组织拉动相关部门对市场、竞争对手和潜在合作伙伴进行研究，了解行业趋势和市场机会，为企业决策提供数据和政策分析；
2、组织制定企业的短、中、长期战略计划，包括内外部环境、新业务方向和现有业务的调整规划等；
3、拉动组织绩效及经营计划落地，对年度重点事项过程跟踪管理；
4、负责经营会的组织召开，及会议任务的落地跟踪；
5、跨部门协调资源，解决战略执行过程中的障碍，确保各部门行动与公司战略保持一致，推动战略有效落地。
6、领导交办的其他决策分析支持工作；

任职要求：
1、本科以上学历，战略管理、工商管理、经济学、市场营销等相关专业；
2、至少5年相关岗位工作经验，具备战略咨询公司、大型制造企业战略部门、投资分析或行业研究背景者优先；
3、硬技能：卓越的分析能力、深入研究能力、出色的PPT撰写及演示能力、具备一定的财务知识；
4、软技能：出色的沟通表达能力，较高的计划和组织能力，具备跨部门协作能力。