岗位信息：

1.​运营规划与决策：

•制定并实施品牌营运发展战略与年度运营计划。

•分析市场趋势、竞争对手和用户需求，确定品牌定位、目标用户群体和核心价值主张。

•建立数据分析体系，监控运营数据，为战略决策提供支持，及时调整运营策略以达成业绩目标。

2.​渠道拓展与零售管理：

•主导线下渠道的开拓与布局，制定科学的选址模型、开店标准及投资回报模型。

•全面管理线下门店的运营​（包括直营、加盟），提升单店效益和整体渠道健康度。

•探索并测试新加盟模式​（如联营、托管、城市合伙人等），制定标准化加盟管理体系，推动渠道规模化发展。

3.​产品与商品运营：

•与产品开发团队紧密协作，参与产品线规划与搭建，结合市场洞察和销售数据提供决策建议，确保产品符合品牌定位和市场需求。

•制定商品企划案，​管理产品生命周期，包括定价、SKU规划、库存管控及促销策略，优化产品结构以提升毛利率和周转效率。

4.​运营体系标准化建设：

•建立并持续优化公司可持续、可复制的整体运营制度、流程和规范​（SOP），涵盖门店运营、客户服务、物流配送、库存管理等各个环节。

•推动运营管理的数字化和系统化，引入先进工具提升运营效率。

5.​团队建设与人才培养：

•组建、管理和培养高素质的运营团队，明确职责，建立高效的团队协作机制。

•制定绩效考核标准，激励团队成员，提升团队整体绩效，并关注员工职业发展。