岗位职责：
1.全面主持律所的管理工作，制定发展战略规划, 推动各项战略规划的落实；
2.对律所各职能部门的工作进行管理，实现各部门的年度工作任务要求；
3.负责建立律所组织体系和业务体系，建立、完善管理体系，推动律所的管理进程；
4.审定律所内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
任职要求：
1.本科或以上学历，执业5年以上并无处罚处分记录；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力；
3.良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。