职位描述:
1、部门管理：负责部门日常行政管理及业务管理；
2、法务支持：统筹公司运营过程中具体法务事务的处理，提供法务支持和培训；
3、档案管理 ：统筹安排集团档案建档、存档与管理；
4、证照及印鉴管理 ：负责集团重要证照、印鉴的管理和使用；
5、制度和文件管理：负责集团公司行政制度的修订和完善；负责处理各类文件，保证公司文件（主要指公文、数据、信息等）运转的准确、及时、安全；
6、固定资产管理 ：集团非经营性固定资产的运营和管理；
7、人力资源管理：负责人员的招聘，绩效考核的实施、制定人力资源管理制度、政策及流程，完善人力资源管理体系；
8、会务、接待及公共关系 ：负责集团总部会务安排及来访接待，建立和维护相关公共关系；
9、采购及费用控制 ：统筹集团非经营性资产采购工作，提供办公服务支持，并对通讯、交通、招待、差旅、办公费用进行审核和标准管理；
10、办公管理 ：负责集团总部办公区域环境管理和纪律管理；
11、车务管理：集团整体车辆和车务的管理工作；
12、党工团委协调：负责统一协调集团各公司的党工团委相关事；
13、其他 ：完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景 ：行政管理等专业统招本科及以上学历；
2、工作经验 ：8年以上相关工作经验，3年以上同岗位经验；
3、知识要求 ：掌握扎实的行政管理专业知识，熟悉办事流程；
4、技能技巧 ：具备较强的客户服务意识、人际交往能力、组织协调能力及团队管理能力； 熟练使用各类办公软件，具有较强的逻辑沟通能力、事务处理能力及行文能力；工作态度严谨，责任心强，保密意识强，能够应对高强度的工作压力和挑战；持有C级以上机动车驾驶证。
5、其他要求：良好的职业操守及职业素养；
6、政治面貌：党员优先。
简历至少包括以下几方面信息：自荐信；个人简介；教育背景；资质证书；工作经历；近期小照片(请务必上传)；期望薪酬；职业规划等内容
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、采暖补贴、年底双薪