1、负责部门报告材料起草及编写；
2、负责部门日常综合性事务的推进、协调；
3、负责部门业务数据库搭建，系统性对业务数据进行分析并提成相对建议、措施；
4、针对日常工作过程中存在的问题，提出合理化的建议方案并推动方案的落地实施；
5、负责部门日常会议组织，完成会议纪要，并跟进代办事项执行进度；
6、能够统筹协调内部资源，确保各项工作按计划进行；
7、协助部门负责人管控部门计划执行进度及员工流动情况；
8、完成领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1、30岁以内，大专及以上学历，具备一定的数据分析能力，有同岗位工作经验者优先；
2、具备较强的沟通交流能力，工作有计划，目标感要强，以结果为导向，有较强的执行力；
3、熟练使用办公软件，有较好的写作能力。