岗位职责：
1. 制定并执行酒店整体营销战略，分解年度营收任务指标，确保各部门目标协同达成；
2. 负责市场调研与竞争分析，精准定位目标客群，策划差异化品牌推广方案，提升市场声量；
3. 统筹管理线上线下营销渠道（包括OTA、社交媒体、会员体系等），优化投放策略，提升转化率与市场份额；
4. 主导外联合作，维护高端客户、企业大客户及旅行社/会展公司等战略伙伴关系，拓展商务、会议、宴会等高净值业务；
5. 全面负责销售团队管理，包括目标分解、绩效考核、培训体系搭建及人才梯队建设，确保团队高效执行；
6. 联动前厅、餐饮、宴会等部门，策划并落地季节性促销、主题活动及跨界合作项目，提升综合收益；
7. 监控行业趋势及竞品动态，定期复盘营销数据，动态调整策略以保持竞争优势；
8. 严格管控营销预算，建立ROI评估体系，确保资源精准投放与成本优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先；
2. 5年以上五星级酒店营销总监或同等岗位经验，具备完整的指标分解、团队管理及大型活动策划落地经验；
3. 出色的市场分析能力，能基于数据制定分层营销策略，并推动跨部门执行；
4. 丰富的外联资源及商务拓展经验，拥有高端客户、MICE（会议会展）或跨界合作资源者优先；
5. 精通数字化营销（SEO/SEM、社交媒体、KOL合作等）及传统渠道整合，具备创新推广案例成果；
6. 卓越的团队领导力，擅长目标管理、激励与跨部门协同，抗压能力强。