岗位职责：
1. 负责建立全面的品牌销售业务管理体系与发展战略，制定公司年度品牌渠道销售管理与经营战略计划；
2. 主持渠道销售营销的全面经营、管理工作：
3. 制定年度渠道目标及销售目标，对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成零售目标；
4. 建立健全渠道运营管理体系，不断优化制度、流程及标准；
5. 制定渠道运营标准及销售运营政策，整合商品、培训、陈列等资源，确保品牌渠道销售业绩的完成及相关费用的控制。
6. 随时监控市场情况的发展变化，收集主要竞争对手的信息，对必要的渠道策略做及时的调整和部署以因应市场和对手的变化。
7. 搭建能满足公司渠道客户发展的后台管理团队，推动公司渠道销售人才梯队的建设。
任职要求：
1. 市场营销、企业管理、工商管理专业或相关专业大专以上学历 ；
2. 八年以上女装品牌服装销售运营工作经验，善于销售区域问题诊断，熟悉零售终端加盟及联营模式区域布局及渠道规划； 全权负责过联营或加盟类终端门店店效整改及提升的（如标杆加盟客户、区域重点联营店铺等）工作经验者优先考虑；
3. 具有较好的市场判断力、沟通能力，较强的市场销售经验；
4. 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的亲和力、观察力和应变能力。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、每年多次调薪、包吃、包住、免费班车、节日福利