岗位职责：

1、协助部门制定及修订公司行政管理制度，完善及优化行政业务流程，并监督执行；

2、行政专业板块工作，包括但不限于行政文书起草、档案管理、资产管理、办公物资采购及领用管理、办公环境管理、车辆使用及油耗管理、会议活动管理等；

3、完成领导临时交办的工作。

任职资格：

1、30—40岁， 形象良好，大专及以上学历；

2、5年以上行政岗位工作经验；

3、熟悉office办公软件；

4、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，原则性与服务意识强，较强的执行力及承压能力。