岗位职责：
1. 负责茶馆的日常运营管理工作，确保茶馆的正常运营和良好的顾客体验。
2. 制定和执行茶馆的经营策略，达成业绩目标。
3. 负责员工培训和管理，提升团队的服务质量和效率。

岗位要求：
1. 大专以上学历，管理类相关专业优先。
2. 了解茶文化，具备3-5年茶馆或相关服务行业工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。