岗位职责：
1、全面主持医院的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
2、制定和实施全面主持医院的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现医院经营管理目标
3、发掘市场机会，主持拟订医院的业务目标和业务计划，实现医院业务和投资回报的快速增长
4、监督、控制整个实施过程，对医院结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
5、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
6、建立医院与上级主管部门，政府机构，社区、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展医院的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
7、对重大事项进行决策，代表医院参加重要活动，、审核签发以医院名义发出的文件，负责处理医院重大突发事件
任职资格：
1、具有管理大中型企业5年以上高管经历；
2、在公立医院、民营医院担任院长两年以上，有医疗相关背景优先考虑；
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；