岗位职责：
1、负责集团行政部门管理体系的搭建与维护，不断完善行政部门相关制度，达到标准化、程序化、以及合规化;

2、负责集团各项日常行政运营事务、办公环境和办公纪律秩序的管理工作；

3、负责集团层面会议的组织和会议决议、任务的下达、落实、督办等工作；

4、负责集团制度、流程体系的搭建，统筹各类制度编制、修订以及发布管理工作；

5、负责集团企业文化的落地执行、重大活动的组织安排、团队建设等工作；

6、负责制定及审核行政费用预算，检视与管控总部及分公司行政费用预算使用情况；

7、代表集团与政府部门、重要客户、合作伙伴的外联以及接待工作。包括：接待资源建设、接待工作统筹、任务制定、执行等;

8、集团领导安排的其他临时性工作；

任职资格：
1、统招本科以上学历，行政、工商、企业管理等相关专业优先，年龄32-38周岁；
2、10年以上行政从业经验，5年以上大型集团公司或者国央企/政府行政管理干部工作经验；
3、具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、具备优秀的领导能力，较强的人际沟通和商务洽谈能力，以及良好的方案策划、撰写能力；
5、具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。