岗位职责：
1、根据部门年度整体目标，制定本部门年度工作计划。
2、配合部门负责人完善公司法律风险及合规风控管理体系，减少公司法律纠纷。
3、负责处理公司的诉讼、仲裁案件、参与法务纠纷沟通谈判。
4、负责对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。
5、负责各类合同、法律文书的审核、拟定及修订。
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、法律相关专业
3、5年以上相关工作经验，具有建筑行业法务工作经验
4、熟悉风险管理及信用审批基本概念；具备良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力
职位福利：周末双休、带薪年假、包住、餐补、五险