岗位职责：
1.参与董事长重要会议，高效记录并提炼核心决议，确保信息精准传达。
2.独立或协同跟进会议决议的执行进展，推动形成闭环，及时反馈。
3.在授权下协调跨部门协作，保障关键事项的落实与汇报。
4.协助处理董事长日常事务与行程，高效管理时间与优先级。
任职要求：
1.985学历（211，大公司履历也可以），拥有极强的逻辑思维、结构化表达与快速学习能力。

2.能迅速理解业务与战略意图，并转化为可跟踪的执行事项。
3.具备优秀的多任务处理与协调推动力，结果导向。
4.5年以上相关经验，985学历本科及以上（211大公司履历也可以），具备高度保密意识与抗压能力。

5.有业务，工程，营销，运营等方向管理经验佳。