1、生产管理范围，主要有配电室、空压机房、制水间、风机房、制冷机组、恒压循环冷却水、自来水供水。

2、办公管理范围，主要有办公用电、用水、空调、公用办公生活设施设备。

3、基础设施管理范围：工程建筑、基础设施（照明、给排水、市政相关设施等）、工程相关图纸审核、收集、送存。

4、负责公司相关设备、设施工艺的改进及按领导要求进行改进或更改。

5、负责公司生产、办公用电、用水的预算、记录、统计、汇报管理。

6、负责公司工程设备、生产设备的安装、调试、验收管理。

7、负责公司相关设备、设施的维护、保养、维修等管理。

8、负责外部关系的维护、及外部的相关工作执行。

9、负责外来施工人员的物品出入管理。

10、负责部门人员安全培训。

11、负责用水、用电的安全管理。

12、负责本部门人员的队伍建设、人才选拔、员工培训及日常考勤工作；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行,进行考核；负责控制部门各项预算，做好本部门固定资产管理工作，降低办公费用。

13、完成副总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、优秀团队管理能力，激励精神与协作精神、具有较强的组织、协调、沟通、文件编写、内审能力。对制冷、暖通证、制水系统、自动化设备精通。

2、5年以上工作经验，3年以上中大型企业相关管理工作经验。

3、大专专科以上学历，化工、机械制造、医学工程等相关专业。

4、有高低压电工证。