岗位职责：

1、负责对供方的调查、资料收集、选择、组织相关部门进行评审、建立合格供方名单，建立供方档案。

2、负责组织相关部门对关键供应商进行现场审核。

3、根据各部门采购需求按采购标准选择合格供方，签订采购合同实施采购，确保及时供应符合标准要求的物资，满足生产需要。

4、组织实施本部门分管过程的运行，确保实现过程规定要求，对本部门分管过程发现的不合格（含潜在），实施纠正和预防措施。

5、负责供方的再评价工作。

6、负责不合格的原辅材料反馈处理工作。

7、编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本。

8、执行采购活动，包括询价、比价、议价、订购及交货的跟催与协调。

9、组织实施市场供求信息及价格调查，保质、优质采购，确保生产活动的需要。

10、物料消耗分析，在保证生产需要的前提下降低资金占用，减少库存。

11、收集市场价格信息，利用各种途径降低成本，完成采购成本管控指标。

12、负责本部门人员的队伍建设、人才选拔、员工培训及日常考勤工作；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行,进行考核；负责控制部门各项预算，做好本部门固定资产管理工作，降低办公费用。

13、完成总经理交办的其他工作。、

任职要求：

1、优秀的沟通能力与团队管理能力，熟悉采购管理及相关流程，具备良好的商务谈判能力，良好的道德水平。

2、5年以上工作经验，3年以上相关管理工作经验。

3、本科及以上学历,市场营销、会计等相关专业。