岗位职责:
1、团队管理与驱动:打造一个高凝聚力的复合型团队,塑造卓越的客户服务口碑。
2、销售目标与策略:实现团队销售目标,并达成高客单价、高客户生命周期价值。
3、顾客体验与价值传递:将门店打造为品牌价值枢纽,从而建立深度客户信任与品牌忠诚度。
4、市场运营与创新:执行现有的有效销售策略并开拓新渠道,实现全域流量引入与高效转化。
5、客户管理:做好团队重要客户的关系维护,处理门店重要客诉与售后;
6、履行公司及领导分配的其它职责。
任职资格:
1、26-38岁,大专及以上学历;
2、具有3-5年高端零售或耐用消费品销售管理经验,有家居、奢侈品、高端汽车或智能硬件行业的体验式销售背景者优先;
3、具有高端客户关系经营能力,优秀的学习力、适应力;
4、敏锐的商业洞察力和强大的资源整合与领导力。