一、任职条件

1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。

2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。

3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。

4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。

5.40周岁及以下，硕士研究生学历，计算机、人力资源管理、法学等相关专业，从事高校人力资源工作3年及以上。

6.具有较强的文字撰写能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作原则性强。

二、岗位职责

1.负责师德师风建设工作和党建工作。

2.负责各级各类评建工作。

3.负责海外高层次人才招聘工作。

4.协助负责专业技术职务评审、岗位技能认定、教育教学能力鉴定相关工作。

5.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。