1.了解集团整体业务，可清晰向企业客户传达集团的市场定位及B端补能（加油、充电）解决方案的核心价值；
2.完成目标B端客户的开发及拜访，促成合作关系，达成业绩目标；
3.结合公司产品特点与功能，灵活应对客户需求，制定能源管理解决方案；
4.积极收集客户对公司产品的意见与需求，并向区域负责人反馈，助力公司产品优化，提升客户满意度；
5.掌握销售漏斗管理技巧，对于销售线索转化率的提升具备实操经验及个人沉淀。

任职要求：
1.年龄35周岁以下 建议30岁以内最好
2.高中及以上学历，二年及以上TO B销售经验；
3.正直诚信，内驱力强，沟通能力良好，有较强的抗压能力；
4.拥有B端资源，过往具备对接企业一号位及财务、行政、人力负责人经验者优先。
5.优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成； 4.备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受挑战；
6.为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；