副理岗位职责
1、​​日常运营管理​​：协助店长管理门店的日常运营工作，包括监督前厅和后厨的工作流程，保证出餐品质、服务质量和食品安全。需要检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备，并处理客诉及突发事件
​2、团队建设与培训​​：负责新员工的带教培训及岗位技能考核，监督员工的仪容仪表及服务标准执行情况。同时，也需要招聘、培训和管理门店团队，促进员工发展。
3、​​成本与资产控制​​：管理库存，控制物资消耗，优化采购成本，并定期进行盘点。还需严格管理餐厅的设备、物资、用具等，保持规定的完好率。
4、行政与沟通协调​​：参与值班经理协调会议，向上级汇报各项管理工作。需要协调各部门之间的沟通与合作。部分岗位还涉及执行餐厅相关系统，并完成其他管理组的训练工作
任职要求：
1、 具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2、有较强的组织能力和责任心，能够承受工作压力；
3、具有餐饮行业相关工作经验者优先；
4、对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。
公司福利：包工作餐、节日福利、带薪年假、节假日补休等
员工培训体系：员工晋升体系-成为门店合伙人
晋升途径:基层员工-训练员-组长-助理，副理，店长，营运经理
薪资范围：4500-6000（具体面试定）
工作地址：玉林市区全上品门店就近安排（具体面试定）