税务专员（2名）
• 岗位职责：
• 税务申报与筹划：独立完成企业全税种申报（增值税、企业所得税等），优化税负方案；
• 政策研究与落地：跟踪财税法规更新，解析政策红利，制定合规化执行方案；
• 风险管控：建立税务健康检查机制，预警高风险事项并推动整改；
• 跨部门协作：对接审计、财务团队，确保税务数据与财务信息一致。
1. 薪酬体系
• 基础薪资（月薪6-8000元+）+项目提成（业务产值的10%至20%）+年度绩效奖金（公司净利润的20%作为所有在职人员的年度奖励），综合年薪10-30万元（视职级与能力面议）；
• 核心岗位享利润分红权，顾问级人才可参与股权激励计划。
2. 福利矩阵
• 基础保障：五险一金+年度体检；
• 弹性福利：带薪年假、节日礼金、定制化培训预算；
• 生活关怀：通勤补贴、弹性工作制、远程办公支持；
• 成长赋能：年度注会考证津贴、EMBA进修资助、行业峰会参会名额。
3. 职业发展
• 双通道晋升：管理序列（主管→经理→总监）与专业序列（专家→资深专家→合伙人）；
• 定制化培养：新员工“青苗计划”、中层“领航计划”、高管“菁英计划”；
• 前沿实践：参与大型税务合规咨询、集团化财务共享中心搭建等标杆项目。