职位描述：

1.协助董事长处理日常事务：筛选整合经营数据、行业政策等信息，辅助重大决策；组织重要会议，跟进决议落地，协调跨部门事务推进。

2.牵头企业内控体系建设：梳理采购、资金、销售等核心业务流程，制定 / 优化内控管理制度，识别经营合规风险并提出防控方案。

3.统筹内控监督与整改：组织内部内控检查及专项审计，核查制度执行情况；跟踪问题整改进度，形成闭环管理，定期向董事长汇报内控成效。

4.推动内控意识落地：结合业务场景开展内控培训，协助完善风险预警机制，确保内控要求融入日常经营。

任职资格：

1、28岁-35岁，统招本科以上学历，工商管理、汉语言文学、财务相关专业，5年以上工作经验，有审计内控工作经验者优先，；
2、公文秘书、财务审计、体系内控相关知识；

3、能够熟练使用办公软件及信息化系统；

4、具有较强的组织、策划、执行、沟通能力，自驱力强，能够积极主动的组织、整合公司内外相关资源，推动公司的管理变革。