岗位职责：

1、根据公司整体经营计划，制定销售部门年度、季度、月度销售计划，制定销售方案，带领团队完成计划目标；

2、完善优化销售流程；

3、与人事部共建优秀团队，对部门内人员进行评估，培训赋能，做好团队建设。

4、销售业绩及数据分析。

任职资格：

1、年龄：22-38岁；

2、学历：大专及以上，优秀者可放宽；

3、2年以上电销行业管理经验。

薪资福利：

1、薪资：底薪8000+提成+奖金；

2、五险。

3、工龄工资、员工旅游、活动团建、节日礼品、孝亲假……

工作时间：

1、周一—周六，8:30—17:30；

2、法定节假日。