岗位职责：

1、目标管理：分解年度销售目标至月度及项目组，时时监控业绩完成进度，采取有限措施保障业绩达成；

2、客户开发及维护：制定系统化客户拜访计划，定期拜访，深入挖掘客户需求，促成订单，并建立长期稳定合作关系；

3、销售管理：统筹部门销售日常管理，系统下单、生产跟踪、物流协调、交付验收、财务结算等；

4、团队建设：负责团队组建、绩效目标制定、业务培训及日常督导，实施PDCA管理循环；

5、市场洞察：实施竞品动态监控，定期更新产品档案库；

6、数据管理：维护实时销售台账，确保业务数据完整准确；

7、行政执行：参与公司会议并提报工作成果，完成跨部门协作事项

任职要求：

1、28至35周岁，大专以上学历，市场营销、机械制造、数控自动化等相关专业优先，优秀者可放宽专业要求。

2、3年以上销售工作经验及1年以上团队管理经验，熟练驾驶车辆，熟练操作办公软件。

3、具备较好的工作计划性和统筹能力，承压性强，具备肯拼搏、不服输的精神以及优秀的市场开拓能力，沟通协调能力良好。

4、服从公司岗位调动，能够接受长期驻办事处工作。

职位福利：五险一金、定期体检、法定节假日、生日礼物、节日福利