岗位职责
一、战略规划与执行
1、参与制定并实施公司战略目标，主导供应链生态建设、数字化变革创新，确保战略落地与业绩增长
2、统筹行业趋势分析、竞品研究，推动公司成为供应链领域标杆企业。
二、企业全盘运营管理
1、全面负责运营、供应链、人力资源等核心板块，建立高效管理体系。
2、主导企业内部规则制定与流程优化，推动制度落地执行，定期复盘并持续改进。
三、团队与文化建设
1、搭建并管理高管团队，制定人才战略，打造高绩效组织。
2、塑造企业文化，强化执行力与团队协作精神。
四、风险与合规管理
1、统筹企业合规运营（如食品安全、税务、法律），防范系统性风险。
2、确保业务数据化、流程标准化，推动数字化转型。
任职要求
一、经验背景
1、8年以上中大型企业（年产值5亿+）全盘管理经验，3年以上同岗位任职经历。
2、具备供应链、商贸行业背景者优先。
二、核心能力
1、战略思维：擅长顶层设计，能将战略拆解为可落地的执行方案。
2、管理闭环：精通企业制度建设、流程优化与复盘机制，推动管理持续升级。
3、数字化能力：熟悉数字化工具（如供应链管理系统、数据分析平台），推动业务数字化升级。
三、领导力与韧性
1、抗压性强，适应高强度工作节奏，具备复杂问题解决能力。
2、具备资源整合与跨部门协作能力，能快速推动项目落地。