1. 按照董事会部署的企业发展方向，制定公司整体发展战略规划，并组织实施；
2. 按照董事会部署和要求，负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
3. 按照公司整体发展规划制定公司年度工作计划，负责公司整体经营管理工作；
4. 合理调配公司人力资源，做好团队建设；
5. 督导公司管理人员工作执行和落实，推动各项管理规章、制度的建设和完善；
6. 组织完成公司整体业务计划，完成年度经营目标；
7. 负责大客户的开发及维护；
8. 董事会安排的其他工作。