岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、具有丰富定制家具专业知识，具有培养人才的能力，为客户提供专业家居咨询服务和关系的维护；
3、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
4、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
5、负责店内各岗位人员的管理和绩效考核工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。