任职要求:
1、物业同行业同岗位任职3年以上，团队管理1年以
上;
2、执行力强结果导向，较好的抗压能力;
3、有较强的营销思维及创新意识;
4、男女不限，45岁以下，大专及以上学历。
岗位职责
1、负责增值业务的区域多经板块业务各项指标完
成;
2、负责制定经营项板块业务合理性的激励制度，宣
贯，推动多经业务良性有限的开展;
2、多种经营业务行业分析调研，增值业务新方向:创新增长，进行分析研究并出具报告，结合公司实际情况制定增值业务开展方案。
3、负责推动区域多经业务在执行中，提供及时、有效的管理营销方案，保障业绩，统筹各项经营管理资源建立统一共享的客户资源沟通平台;
4、根据公司目标，完善拎包业务、社区经营、增值服务等业务的规划、研发、以及业务流程的制定和风险评估;
5、统筹增值服务市场渠道开发工作，建立渠道平台，引进开展各类别增值服务，促进业绩指标的达成