一、岗位职责

1、采购策略制定与执行

1结合集团发展战略与业务需求，牵头制定年度、季度采购计划及成本控制目标，明确采购品类（如原材料、设备等）的优先级与资源分配方案，确保采购工作与公司整体目标同频。

2持续优化采购流程与模式（如集中采购、框架协议采购等），推动采购数字化转型（如引入采购管理系统），提升采购效率，降低运营成本，年度采购成本优化目标达成。

2、供应商全生命周期管理

1建立并完善供应商准入、评估、分级与淘汰机制，主导供应商开发与筛选，重点拓展优质、高性价比的供应商资源，构建多元化、稳定的供应链体系，确保核心品类供应商储备不少于 3-5家备选。

2定期组织供应商绩效评审（从质量、交付周期、价格、服务等维度），针对问题供应商制定改进计划并跟踪落地；牵头重要供应商的商务谈判，包括价格、付款条件、合作期限等，签订合作协议并监督履约情况。

3、采购订单与成本管控

1统筹采购订单的全流程管理，包括订单下达、进度跟踪、到货验收协调等，确保物料按时、按质、按量交付，降低缺货风险与库存积压问题，将订单交付准时率维持在95%以上。

2实时监控采购成本波动，分析市场价格趋势与成本构成（如原材料价格、物流费用等），通过比价、议价、集中采购等方式控制成本；定期出具采购成本分析报告，为管理层决策提供数据支持。

4、团队管理与跨部门协作

1负责采购团队的日常管理，包括培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的采购团队，提升团队整体业务能力与协作效率。

2与销售、生产、研发、财务、仓储等部门建立紧密协作机制：配合生产部门保障物料供应，避免生产线停工；协同研发部门参与新品研发的供应商选型与成本评估；对接财务部门完成采购款项结算、预算管控与审计配合；联动仓储部门优化库存管理，减少资金占用。

5、风险管控与合规管理

1识别采购环节中的潜在风险（如供应链中断、供应商违约、价格大幅波动、合规风险等），制定风险应对预案并落地执行，保障供应链稳定。

2确保采购工作符合公司制度、国家法律法规及行业规范，杜绝商业贿赂、利益输送等违规行为，定期开展采购合规自查与整改。

二、任职要求

1、学历与专业背景

1本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先；具备 CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等专业认证者优先。

2、工作经验要求

1有8年及以上采购相关工作经验，其中至少3年采购团队管理经验；有医疗器械制造业、零售业、电子科技行业等 采购管理经验者优先，熟悉该行业供应链特点、物料特性及市场行情。

2具备大型项目采购、跨区域采购或国际采购经验者优先。

3、专业技能要求

1精通采购全流程管理，包括供应商开发、商务谈判、成本分析、订单管理、库存优化等，能独立制定采购策略并落地执行。

1具备较强的成本分析与管控能力，能通过数据分析识别成本优化空间，熟练使用Excel（如数据透视表、函数分析）、采购管理系统或ERP系统。

2拥有优秀的商务谈判能力，能在保障质量与交付的前提下，争取有利的合作条件，降低采购成本；具备良好的合同起草与审核能力，熟悉采购合同条款与法律风险点。

4、综合能力要求

1具备较强的战略思维与全局意识，能结合集团业务发展制定采购规划，应对供应链复杂问题；拥有出色的团队管理能力，能有效激励、指导团队成员，提升团队绩效。

2具备良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部供应商高效协作，解决跨部门、跨主体的采购问题；拥有较强的抗压能力与应急处理能力，能应对供应链突发状况（如断供、价格暴涨等）。

3具备高度的责任心、诚信度与职业素养，严格遵守采购合规要求，杜绝违规操作；拥有较强的学习能力，能及时掌握行业动态、市场变化及采购新技术、新模式。

三、我们提供：

1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。无责任底薪+绩效奖金+全勤+工龄+年终达成奖金。

2、成熟高效的协作平台与资源支持，广阔的职业发展空间与团队管理机会。

3、每天工作8小时，双休；中秋、春节等节日有丰富的节礼及公司活动。

公司倡导“快乐工作，认真生活”的企业理念。希望每一个加入华尔大家庭的成员都能收获快乐，进步和成长。

期待您的加入，共同打造高效、稳健、具有竞争力的供应链体系。公司官网： www.huaergroup.com