岗位职责：
1、负责建立、实施和维护符合相关标准的质量管理体系，确保检测工作的准确性、可靠性和公正性。
2、组织编制、审核和修订质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保文件的有效性和适用性，并控制文件的发放、使用和更新。
3、制定并执行内部审核计划，定期组织内部审核，检查质量管理体系的运行情况，发现问题及时采取纠正措施，并跟踪整改效果，确保体系持续改进。
4、协助管理层组织管理评审，收集和分析质量管理体系运行的相关数据，为管理评审提供充分的信息，以评估质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
5、对检测工作的全过程进行质量监督，包括样品采集、样品制备、检测操作、数据记录和报告编制等环节，确保检测人员严格按照标准方法和程序进行操作，保证检测结果的准确性和可靠性。
6、负责检测仪器设备的质量管理，包括制定仪器设备的校准、维护和期间核查计划，确保仪器设备的准确性和稳定性，并对仪器设备的采购、验收、使用、报废等环节进行质量控制。
7、根据质量管理体系的要求和检测工作的需要，制定员工培训计划，包括质量意识培训、检测技术培训、标准方法培训等，提高员工的质量意识和业务水平。
8、促进质量团队的建设和发展，营造良好的质量文化氛围，提高团队的凝聚力和执行力，确保质量管理工作的有效开展。
9、与客户保持密切沟通，了解客户的需求和期望，及时解答客户关于检测质量的疑问，确保客户对检测服务的满意度。