岗位名称：建筑设计总监

岗位职责

1.负责建筑方案、施工图各阶段设计工作整体把控，包括方案创意、美学效果、功能合理性、合规性等，确保方案及施工图符合相关规范和甲方需求。

2.主导建筑专业施工图的总体审核与把关工作，统筹协调各专业间的技术衔接，排查设计隐患，优化设计细节，保障施工图设计质量、深度及进度满足项目落地要求。

3.牵头城市更新类项目的设计统筹工作，深入理解城市更新政策导向与项目核心需求，主导项目前期调研、设计规划及技术攻坚，推动项目高效推进。

4.搭建并完善建筑设计专业技术体系与质量管理流程，指导团队开展技术研发与创新，提升团队整体设计水平与专业能力。

5.对接甲方、政府主管部门及合作单位，负责重大设计方案的汇报、沟通与协调工作，妥善处理设计过程中的各类技术问题与争议。

6.参与院内项目立项、投标等前期工作，提供专业技术支持与决策建议，助力项目顺利获取。负责对接外部技术权威机构、政府主管部门的技术沟通工作。

7.跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺的发展动态，组织开展技术调研与推广应用工作，推动院内建筑设计技术创新与升级。

任职要求

1.建筑学专业本科及以上学历，具有10年及以上北京、天津、上海、广州、杭州等城市大型设计院建筑设计工作经验，其中3年及以上同岗位(设计总监/副总监/技术负责人)管理经验，主导过至少2个及以上城市更新类重点项目的设计全流程工作。

2.精通建筑设计相关规范、标准及行业政策，熟悉城市更新项目规划、方案及施工图设计要点、流程及审批要求，具备较强的方案创作能力与施工图审核把关能力。

3.具备优秀的技术统筹、团队管理与沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项设计任务，应对复杂项目场景。

4.认同公司经营理念，具备强烈的责任心、敬业精神及良好的职业素养，无不良职业记录。

薪资福利

薪资待遇:提供行业内极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等，年薪不低于30w，具体面议。

国企福利:缴纳五险一金(足额缴纳)，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、体检福利、餐补/交通补等。

职业发展:完善的职业晋升通道，定期组织专业培训、行业交流等活动，助力个人能力提升与职业发展。

其他福利:舒适的办公环境、和谐的团队氛围、工会福利、生日福利等。