一、岗位职责​

1.负责规划项目的方案设计工作，包括项目前期调研、方案构思、方案汇报等，确保方案符合相关规范和甲方需求。​

2.带领团队开展设计工作，对项目进度和质量进行把控，协调与其他部门的沟通协作。

3.关注行业发展动态和技术创新，为公司提供规划设计方面的专业建议和创新思路。​

二、任职要求​

1.性别与年龄：男性，年龄在45周岁以下，具备成熟的职业素养和丰富的人生阅历。

2.专业背景：城乡规划、城市设计等相关专业本科及以上学历，具有深厚的专业理论知识。

3.经验要求：拥有10年以上规划方案设计经验，主持过至少5个以上大型规划项目（如城市新区规划、产业园区规划、城市更新项目等），具备丰富的项目实践经验和成功案例。熟悉规划设计流程和相关法律法规，能够独立完成规划方案的设计和汇报。​

4.能力素质：具有卓越的方案设计能力和创新思维，能够准确把握项目的核心需求，提出具有前瞻性和可行性的规划方案。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与甲方、团队成员和其他部门进行沟通协调。具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保项目按时高质量完成。​

5.大师特质：在规划行业内具有一定的知名度和影响力，拥有独特的设计理念和风格，能够引领规划设计的潮流和方向。